En relación con las declaraciones emitidas, el pasado jueves 30 de junio, por la Asociación de Funcionarios de la Educación Pública de Colchagua (AFEPUCOL), como Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Colchagua queremos señalar lo siguiente:

Respecto a lo sostenido por este gremio, referente a que el Plan Anual Local 2022 de SLEP Colchagua  no cumplió con las exigencias legales, imputándose a este servicio y a mi persona, en particular, haber violado de manera flagrante la ley, descartamos tajantemente estos dichos, toda vez que el ajuste de dotación es un proceso que se realiza cada año por el sostenedor, con el propósito de adecuar las necesidades de cada establecimiento educacional, producto de variaciones de matrícula y reorganizaciones, entre otras variables.

Como Servicio Local realizamos un análisis en cada uno de los establecimientos educacionales del territorio, de las horas necesarias para cubrir el plan de estudios establecido por el Ministerio de Educación y cubrir las necesidades de nuestros estudiantes para su formación integral, en relación con las horas docentes y de asistentes de la educación, lo que evidenció exceso de horas, generándose una sobredotación por todos conocida, y que fue reflejada en este Plan Anual Local 2022.

En el mes de junio pasado, recibimos un Dictamen de la Contraloría General de la República, donde se nos ha instruido reintegrar una cantidad determinada de funcionarios. Sobre este particular, informamos que presentamos la solicitud de reconsideración del dictamen, en tiempo y forma ante el órgano fiscalizador, situación que se encuentra a la fecha en proceso de revisión, por lo que no es posible pronunciarse aún sobre esta materia, tanto por este este Servicio Local como por el mencionado gremio.

Frente a este escenario, aclaramos que son los Tribunales de Justicia a los que les corresponde exclusivamente pronunciarse, mediante una resolución judicial, acerca de la existencia o inexistencia de actuaciones ilegales, luego de un justo y racional procedimiento, en el cual existe en primera instancia la presunción de inocencia durante todo el tiempo que dure el proceso, como igualmente el respeto por el debido proceso.

Finalmente, queremos agregar que estamos a la espera de lo que determine la Contraloría en esta materia y hacemos un llamado a este gremio, a actuar con respeto y dentro de los fines de la organización, con el propósito de mantener una comunicación fluida de buen nivel.

Reafirmamos nuestro compromiso de entregar educación pública de calidad a todos y todas las estudiantes y comunidades educativas de los 69 establecimientos educacionales de nuestro territorio de Colchagua.

 

Óscar Leonardo Fuentes Román,

Director Ejecutivo SLEP Colchagua